什麽是人事(shì)外包？

指企業(yè)根據需要将某一(yī)項或幾項人力資源管理工(gōng)作或職能(néng)外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低(dī)人力成本，實現效率盡大化。總體而言，人力資源外包滲透到(dào)企業(yè)内部的所有人事(shì)業(yè)務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員(yuán)工(gōng)滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工(gōng)作、勞動仲裁、員(yuán)工(gōng)關系、企業(yè)文化設計等方方面面。

服務内容

入/離職管理

勞動合同的簽訂、終止、解除；入職手續與離職手續辦理；離職溝通(tōng)等；

社會(huì)保險

社會(huì)保險開(kāi)戶、變更、參保、年(nián)檢、繳費(fèi)、保險享受等相(xiàng)關社保業(yè)務的辦理；

住房公積金

住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開(kāi)具等相(xiàng)關業(yè)務的辦理；

用/退工(gōng)手續辦理

用工(gōng)、退工(gōng)手續辦理，員(yuán)工(gōng)檔案的調入與轉出手續；

員(yuán)工(gōng)檔案管理

員(yuán)工(gōng)信息資料檔案管理，保證員(yuán)工(gōng)檔案的完整性；

人才證件(jiàn)辦理

出具各類人事(shì)證明、為(wèi)符合條件(jiàn)的員(yuán)工(gōng)辦理工(gōng)作居住證等；

政策咨詢

提供政府關系人力資源勞動關系政策法規的咨詢服務。