我國(guó)是世界人口大國(guó)，随著(zhe)改革開(kāi)放(fàng)以來，許多(duō)發達國(guó)家都把工(gōng)廠搬遷到(dào)了中國(guó)，當時我國(guó)以廉價的勞動力，加上(shàng)人們比較勤勞。所以許多(duō)國(guó)家都喜歡把工(gōng)廠搬遷到(dào)中國(guó)，所以中國(guó)有世界工(gōng)廠的稱号。但是随著(zhe)經濟的發展，現在的人們生(shēng)活都稍微有所改善，現在我國(guó)的勞動力不再像以前那麽廉價了，許多(duō)工(gōng)廠現在都很難招的到(dào)一(yī)線員(yuán)工(gōng)，所以都是找勞務公司入駐。讓勞務公司代替他們去招人，這樣可以緩解勞動力不足。但是為(wèi)什麽公司人事(shì)部的去招聘沒有招到(dào)人，而勞務公司就(jiù)能(néng)招的到(dào)呢(ne)？

首先許許多(duō)多(duō)的勞務公司都是靠忽悠，他們沒有真真的公司都是一(yī)個(gè)挂牌公司而已。就(jiù)算(suàn)有什麽負面的影響對他們來說沒什麽關系，隻會(huì)影響用工(gōng)單位。比如在工(gōng)資方面的忽悠，相(xiàng)信很多(duō)找過勞務公司介紹工(gōng)作的都深有體會(huì)。每個(gè)月(yuè)稅後工(gōng)資本來就(jiù)隻有三千多(duō)，他們硬是說沒個(gè)月(yuè)能(néng)拿六千到(dào)八千欺騙尋找工(gōng)作的人們。當你在問起他的時候就(jiù)說“綜合工(gōng)資是有那麽多(duō)啊”，這不是典型的忽悠人嗎(ma)？在吃(chī)住反面他們都會(huì)以最低(dī)的标準來告訴你，讓你認為(wèi)吃(chī)住還(hái)可以，先把你忽悠進來。但是許多(duō)人被忽悠進來了以後，有大部分人抱著(zhe)既來之則安之的想法也就(jiù)留下(xià)來了。反正他們不會(huì)但任何的責任，來了如果工(gōng)資低(dī)你可以不幹，他們也不可能(néng)強求，所以他們以廣撒網的方法，總有能(néng)留下(xià)來的。

那為(wèi)什麽正兒八經的人事(shì)部的去招聘，卻招不來人呢(ne)？因為(wèi)人事(shì)部的人去招聘，代表的是公司，有些話是不能(néng)瞎忽悠的，說出來的話都是代表著(zhe)公司，隻能(néng)實話實說。然而實話實話對求職者的誘惑就(jiù)沒有那麽大了，比如招聘一(yī)個(gè)普工(gōng)員(yuán)工(gōng)，人事(shì)部能(néng)說的每個(gè)實發工(gōng)資隻有四千，勞務公司就(jiù)敢跟别人說是八千。這就(jiù)是為(wèi)什麽勞務公司的能(néng)招的到(dào)人，而正兒八經的人事(shì)部人員(yuán)找不到(dào)人。畢竟人事(shì)部招人是希望來了就(jiù)能(néng)幹的長(cháng)久點，而勞務公司是隻要他麽能(néng)拿到(dào)介紹費(fèi)就(jiù)可以了。